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Unterschiede zwischen Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsversicherung erkennen

20 Okt
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Wer sich als Verbraucher selbst schon einmal mit dem Tarifvergleich der Versicherungsanbieter auseinandergesetzt hat und bei einem Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich die Tarife verschiedener Versicherungen kennenlernte, dürfte in manchen Momenten gestutzt haben. Auf den ersten Blick gleiche Leistungen werden von manchen Versicherers zu deutlich teureren Konditionen angeboten. Natürlich ergibt sich wie überall im Versicherungswesen die Situation, dass verschiedene Anbieter auch unterschiedliche Tarife anbieten - größere Abweichungen entstehen jedoch meist durch Unterschiede in der Tarifstruktur, die vielen Laien auf den ersten Blick gar nicht ersichtlich sind. Dies gilt beispielsweise auch für den Unterschied zwischen der Berufsunfähigkeitsversicherung und einem Schutz vor Erwerbsunfähigkeit, der in seinem Leistungsspektrum nicht so weit wie die klassische Berufsunfähigkeitsversicherung geht und somit je nach Lebenssituation zu bevorzugen ist.

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung als fortgeschrittene Absicherungsform

Eine Erwerbsunfähigkeit tritt dann ein, wenn eine versicherte Person nicht mehr in der Lage ist, dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen. Der Begriff geht also deutlich weiter als die Berufsunfähigkeit, da bei dieser lediglich von einer Unmöglichkeit ausgegangen wird, dem erlernten bzw. zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr nachgehen zu können. Diese Situation schließt jedoch nicht aus, das eine einfacherere Arbeit nicht trotz noch ausgeübt werden kann, womit die versicherte Person dem Arbeitsmarkt erhalten bliebe. Leistungen aus einem BU-Vertrag kann man als Versicherungsnehmer somit deutlich schneller erhalten als bei der reinen Erwerbsunfähigkeitsversicherung, die ein komplettes Ausscheiden vom Arbeitsmarkt für Leistungen voraussetzt.

Unterschiede beim Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich genau abwägen

Obs ich der eine oder der andere Versicherungsschutz besser für die individuelle Situation anbietet, muss im Einzelfall geklärt werden und kann den Vorlieben des Versicherten entsprechen. Grundsätzlich sind die Tarife im Bereich der Erwerbsunfähigkeit jedoch spürbar geringer als bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung, da hier auch der Eintritt des Leistungsfalls unwahrscheinlicher ist. Wer als Arbeitnehmer überhaupt kein Risiko eingehen möchte, sondern beim Ausscheiden aus der gewohnten Arbeitsstelle in jedem Fall mit Leistungen rechnen möchte, entscheidet sich jedoch für die Berufsunfähigkeitsversicherung. Hier lässt sich durch einen umfassenden Vergleich ermitteln, welche Berufsunfähigkeitsversicherung die gewünschten Leistungen zu geringen Beiträgen bieten kann.
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